人人看人人鲁狠狠高清,jlzz大jlzz大全免费,久久婷婷色香五月综合缴缴情 ,亚洲色欲天天天堂色欲网女,高清无码中文字幕亚洲,欧洲亚洲欧美国产日本高清,视频二区欧美,亚洲国产日产无码精品

如果NBA找不到“冒煙的槍” 聯盟根基將危如累卵?

24直播網

體壇周報全媒體記者 孔德昕

一天之前,NBA總裁亞當·蕭華剛剛公開回應了洛杉磯快艇和卡瓦伊·萊昂納德事件,他表示聯盟已經委托專業的律師事務所展開調查,在找到切實證據之前,不應該認為快艇、鮑爾默或萊昂納德在這里存在違規行為。

第二天一早,爆料此事的調查記者巴勃羅·托雷就更新了最新一期節目,他又放出了更多有關此事的猛料。爆料提到,2022年12月,萊昂納德的舅舅催促種樹公司Aspiration給他們打款(一個季度的款項175萬美元),而當時該公司明顯處于虧損的狀態,高層動蕩、員工的薪水也難以發出。而在12月6日,一家名為DEA 88 INVESTMENT的公司給Aspiration公司投資了199萬美元,緊接著在12月15日,萊昂納德方面就收到了175萬美元的打款。有意思的是,這家投資了199萬美元的公司老板,正是快艇隊的小老板、鮑爾默的大學室友丹尼斯·王。


右為丹尼斯·王

在蕭華的公開表態里,一個很明確的態度是聯盟需要找到“冒煙的槍”,也就是鐵證,他們是負責舉證的一方,而并非快艇要證明自己無辜。事實上鮑爾默公開表示愿意接受一切調查,根據美國記者杰克·費舍爾的報道,知情人士透露,快艇甚至愿意提供原始郵件,以此證明是Aspiration公司主動尋求與小卡陣營的首次接觸,而不是快艇引導雙方接觸。

但事情微妙的地方就在于,聯盟能找到快艇違規操作的鐵證嗎?

答案很可能是不能,那如果沒有鐵證,這件事就會不了了之嗎?事實上NBA勞資協議里針對規避工資帽的條例中有著這樣的表述。此類與贊助商、商業伙伴或第三方的協議可在以下情形中被推定存在:

(i) 球員從該贊助商、商業伙伴或第三方獲得的報酬,顯著高于球員實際為其提供的服務的公平市場價值;并且(ii) 球員與球隊之間的球員合同薪酬顯著低于該合同的公平市場價值。

快艇、小卡這件事顯然符合上述的(i),因為萊昂納德并沒有為種樹公司Aspiration提供任何服務就能每年拿到700萬美元,這顯著高于公平市場價值。但(ii)又傾向于快艇一方,因為他們在2021年和萊昂納德簽下的是頂薪,沒有低于公平市場價值。很顯然,勞資協議更多是針對那些和球隊簽下低廉合同,然后在場外得到補償的情況,沒有考慮還可能存在頂薪球員依然得到補償的情況——從某種意義上來說,頂薪球員的公平市場價值也是不同的,比如有些球員拿到5000萬頂薪是因為他值5000萬,而約基奇這樣的球員拿到5000萬頂薪是因為頂薪最多只能給這么多。

無論怎樣,聯盟最終的調查結果都會引起巨大的反響,如果他們出手重罰快艇,這將是足以載入史冊的一次丑聞事件。而如果聯盟并未采取嚴厲舉措,他們的公信力可能受到打擊。


美國記者杰克·費舍爾就在最新撰文中提到:“在蕭華對此事進行首次公開評論之前,我采訪了很多來自NBA聯盟里各個角落里的人,他們都公開表示憤慨,并一致堅信快艇將面臨某種形式的處罰。我曾與多位球隊戰略師交談過,舉個例子,有人拍著胸脯跟我說,如果快艇隊沒有被扣掉多個首輪簽——如果萊昂納德的合同沒有被取消——他們就會更有勇氣去尋找自己的空殼公司,為他們的球員提供額外的補償。

CBS體育的記者薩姆·奎因也表示:“關于萊昂納德丑聞這件事,我不斷思考的一點是,如果托雷(爆料記者)所呈現的所有內容依然不足以構成嚴厲處罰,那就意味著規避工資帽的操作基本上是不可能被舉證的。如果真是這樣,我想這會鼓勵其他不法者也采取規避工資帽的措施。

可以說,工資帽制度是NBA聯盟的根基之一,它讓各隊處在一個相對公平的環境下競爭。如果這個根基被動搖,聯賽很可能進入很長一段時間以來最動蕩的階段。

主站蜘蛛池模板: 精品视频一区在线观看| 久久成人免费| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产精品福利导航| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 亚洲欧美另类日本| 国产午夜无码片在线观看网站| 99在线观看视频免费| 成人午夜视频网站| www.91中文字幕| 国产成人亚洲精品色欲AV| 日韩美女福利视频| 亚洲无码视频喷水| 国产无码性爱一区二区三区| 欧美中文字幕在线二区| 国内老司机精品视频在线播出| 久久一本精品久久久ー99| 韩国福利一区| 亚洲va欧美ⅴa国产va影院| 日本人妻丰满熟妇区| 亚洲乱码在线播放| 东京热av无码电影一区二区| 老司机精品久久| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 国产乱子伦无码精品小说| 国产欧美日韩综合在线第一| 亚洲国产天堂久久综合| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 日韩av无码精品专区| 国产福利一区视频| 91精选国产大片| 无码一区中文字幕| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 欧美一区精品| 久久公开视频| av在线人妻熟妇| 中文字幕有乳无码| 成人另类稀缺在线观看| 国产黄色免费看| 狼友视频国产精品首页| 欧美第二区| 一级毛片中文字幕| 91探花在线观看国产最新| 在线无码九区| 色综合手机在线| 91麻豆久久久| 538国产视频| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 免费人成黄页在线观看国产| 午夜不卡视频| 亚洲三级视频在线观看| 国产亚洲精久久久久久久91| 亚洲国产精品美女| 国产精品女主播| 日韩午夜片| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 操美女免费网站| 久久国产拍爱| 99re在线免费视频| 国产不卡一级毛片视频| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 国内黄色精品| 国产农村精品一级毛片视频| 日韩在线影院| 激情国产精品一区| 毛片视频网址| 亚洲伊人天堂| 国产自在自线午夜精品视频| 高h视频在线| 日韩免费毛片视频| 国产精品视频3p| 波多野结衣一区二区三区四区| 日韩av电影一区二区三区四区| 国产国语一级毛片在线视频| 四虎影视库国产精品一区| 曰韩免费无码AV一区二区| 国产午夜精品一区二区三区软件| 高清免费毛片| 四虎国产精品永久一区| 亚洲综合精品香蕉久久网| 91午夜福利在线观看| 精品无码人妻一区二区|